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2019四川大学后勤管理处科级干部招聘7人公告

2019年05月22日 02:12来源:未知手机版

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2019四川大学后勤管理处科级干部招聘7人公告

来源:四川大学人事处 时间:2019-05-21 12:24:54

根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委﹝2019﹞21号)和《后勤管理处科级干部选拔工作实施方案》精神,经学校科级干部选拔任用工作小组同意,现将后勤管理处科级干部选拔事宜通知如下:

一、科级机构岗位设置见附件

二、岗位职责

详见附件1。

三、任职基本条件和基本资格

(一)基本条件

1.政治立场坚定,思想素质好,牢固树立 四个意识 ,坚定 四个自信 ,坚决做到 两个维护 ,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守政治纪律和政治规矩,忠诚老实、公道正派,自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具有强烈的事业心和责任感,积极进取,勇于创新,能够全身心投入到管理工作中,求真务实,坚持原则,能够直面矛盾,善作为敢担当。

3.组织协调能力强,有胜任岗位要求的专业知识和职业素养,工作实绩突出,群众认可度高。

4.执行能力强,顾全大局、心胸开阔、善于沟通,能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。

5.服务意识和奉献精神强,具有高尚的道德情操和人格魅力,清正廉洁。

(二)基本资格

1.申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。

2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。

3.专职从事党政管理工作须3年以上,方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上,方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的,可申报副科级岗位;聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的,可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位,博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。校园维修管理科相关职位原则上应有相关学历专业背景或3年以上相关工作岗位经历。

4.辅导员申报科级岗位的,按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》(川大委〔2018〕82号)执行。

5.新提任科级干部,男同志应在50周岁以下,女同志应在45周岁以下,具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄,即男同志应在56周岁以下,女同志应在51周岁以下,具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6.本次科级干部选拔任用的年龄计算截止日期到2019年4月9日。

四、选拔方式和选拔程序

(一)选拔方式

全部科级岗位采取公开竞争(聘)方式。

(二)选拔程序

1.发布公告;

2.个人申报;

3.资格审查;

4.述聘答辩;

5.拟任人选公示;

6.上报学校审批。

五、报名时间及要求

(一)报名时间:即日起至5月24日18:00为止。

(二)报名要求:请符合条件并有意报名的教职工,在规定时间内将《后勤管理处科级干部岗位申报表》(附件2)交行政楼209室并将电子版发送至hqglc@scu.edu.cn。

(三)联系人及电话:张老师,85407059。

原标题: 后勤管理处科级干部招聘启示

点击下载

后勤管理处科级干部岗位职责

后勤管理处科级干部岗位申报表

科级机构岗位设置

四川大学后勤管理处

2019年5月21日

来源:http://rsc.scu.edu.cn/info/1024/1955.htm

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(责任编辑:jz15)

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